De HR scan van We-Flex
Bent u op zoek naar een betrouwbare partner die u kan ondersteunen op het gebied van HR? Dan bent u bij We-Flex aan het juiste adres voor ondersteuning en HR dienstverlening. We-Flex werkt bij elke opdracht met de HR Scan.
Een compleet overzicht van uw HR beleid.
Bent u benieuwd hoe uw HR beleid presteert? Met de HR scan van We-Flex krijgt u een compleet overzicht van alle HR processen binnen uw organisatie. Van werving en selectie tot verzuimmanagement en van functioneringsgesprekken tot arbeidsvoorwaarden: de HR scan van We-Flex brengt alles in kaart. Op basis van de uitkomsten van de HR scan ontvangt u praktische HR adviezen en concrete verbeterpunten. Zo weet u precies waar u aan toe bent en kunt u gericht werken aan verbeter- en/of veranderpunten om het HR beleid te optimaliseren.
Hoe verloopt de HR Scan?
- Intakegesprek
Tijdens een vrijblijvend intakegesprek worden uw specifieke vraagstukken en behoeften op het gebied van HR in kaart gebracht. Samen met de huidige stand van zaken binnen uw HR beleid. Op basis hiervan wordt bepaalt welke HR scan het beste past bij uw organisatie.
- Voorbereiding
Na het intakegesprek wordt de HR Scan voorbereidt. Hierbij horen het verzamelen van informatie over uw organisatie. Bijvoorbeeld door het doornemen van huidige en bestaande HR documenten, het voeren van gesprekken met medewerkers of het uitvoeren van een online survey.
- Uitvoering HR scan
Vervolgens wordt de op maat gemaakte HR scan uitgevoerd. Dit gebeurt op basis van een uitgebreide checklist waarbij alle HR processen binnen uw organisatie worden doorgelicht. We-Flex neemt hierbij ook interviews af met medewerkers en/of managers om de werking van de HR processen binnen de organisatie te beoordelen.
- Analyse resultaten
Na het uitvoeren van de HR scan, worden de resultaten geanalyseerd en wordt er een adviesrapport opgesteld. Hierin worden de belangrijkste bevindingen en aanbevelingen samengevat.
- Presentatie rapport
Tijdens een persoonlijke presentatie van het rapport, licht We-Flex de bevindingen en aanbevelingen toe en worden de stagnatie-, verbeter- en veranderpunten besproken. Ook komt het implementeren van de verbeter- en veranderpunten aan bod met duidelijke uitleg van de noodzaak van deze implementatie. In deze fase van de HR scan ontvangt u praktische adviezen en concrete handvatten voor het optimaliseren van uw HR beleid.
- Implementatie
Wanneer u besluit om met We-Flex samen te werken aan de verbetering van uw HR beleid, begeleidt We-Flex u bij de implementatie van de verbeterpunten. We-flex biedt hierbij ondersteuning en adviseert waar nodig. Zo werkt We-Flex aan optimale prestatie van uw HR beleid. In deze fase is het ook mogelijk om de implementatie volledig over te dragen aan We-Flex. In dit geval is er sprake van een interim- of interne opdracht.
- Evaluatie
Na een vooraf afgesproken tijd volgt de evaluatie van voorgaande fasen. De vastgestelde verbeter- en veranderpunten worden besproken, net als de stagnatiepunten en of hierin verschil merkbaar is. Er worden vervolgstappen en termijnen bepaald om de gewenste optimalisatie te realiseren.
Na de ze fase start vrijwel altijd een nieuwe implementatie fase, waarin de vervolgstappen worden uitgevoerd. De gehele implementatie is volledig afgerond wanneer alle doelen, alsook de verbeter- en veranderpunten, zijn voltooid en de stagnatiepunten verbetering laten zien of niet meer aan de orde zijn.
Contactgegevens
Tel: 0186-623456
Email: info@we-flex.nl